Uma medida que amplia as oportunidades de ingresso no serviço público foi aprovada pela Câmara de Tio Hugo. O Projeto de Lei nº 26/2026 determina que 5% das vagas oferecidas em concursos e processos seletivos municipais sejam reservadas às pessoas com deficiência, com aplicação também às vagas que surgirem durante a validade dos certames. O percentual adotado segue o parâmetro mínimo nacional.

Quando houver menos de cinco vagas para determinado cargo, a reserva passa a incidir quando a quinta vaga for alcançada. O texto ainda garante acessibilidade e adaptações durante todas as etapas, como prova em Braille ou ampliada, intérprete de Libras, leitor de tela, mobiliário adaptado e tempo adicional quando necessário. 

Na sessão realizada na quarta-feira (23/09), o projeto foi colocado em votação pelo presidente Lúcio Bruinsma (PDT) e aprovado por unanimidade. Votaram favoravelmente os vereadores Antônio Born (PDT), Delcio Wiedthauper (PDT), Estevão Luís Pissolatto (PDT), Gesinei Antunes Leite (PL), Jéssica Muller (PL), Laerte Doehrings (MDB), Milton Rhenehermer (PL) e Rosângela Vicari (PL).